别踩肖像权雷区!揭秘照片商用的潜规则与自保指南
别踩肖像权雷区!揭秘照片商用的潜规则与自保指南
【文章开始】
你相册里那些对着镜头比耶的同事、咖啡馆里低头看书的路人...甚至去年年会上老板的搞笑抓拍——这些照片能不能直接丢进公司宣传页? 别急着打包票,这里面藏了个叫做“肖像权”的雷区,一脚踩下去可不是闹着玩的,赔钱都是小事儿,搞臭品牌名声才真叫头疼。
?? 拍都拍了,为啥不能用?这肖像权是干啥吃的?
肖像权简单粗暴理解就是:我的脸,我做主。 它不是非得签了合同才算数,脸长在我身上,天然就带着这个权利。举个最实在的例子,你拍了一张外卖小哥送餐的帅照,即使没签书面协议,发你自己朋友圈夸他敬业没问题,一旦你公司拿这张图印了宣传册、挂上了官网,这性质可就变了!小哥扭头发现了,完全有权利说:“不行!你没经过我同意用我脸赚钱,违法!赔偿!”
这里头有个巨大误会很多人绕不出来:觉得“拍了照片版权就是我/公司的了”。大错特错!图片的“版权”(就是这照片本身的著作权)和照片里面人物的“肖像权”,根本就是两码事,它们就像绑在一起的炸药包!
- ?? 照片版权:照片是谁拍的或者谁委托的,谁才有权复制、传播、修改这照片。
- ?? 照片里的人像权:照片里那个大活人(或他的法定监护人,比如小朋友的照片)点头同意,你才能把这带人脸的照片用在跟赚钱、打广告沾边的地儿。
这两权必须同时搞定了,你的“商用”才算合法上岸。不然?等着吃官司吧!
?? 哪些事干不得?看看企业踩过的高压线!
我们公司法务就吐槽过好些哭笑不得的案子:
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“我们有签合同啊!”—— 但签错地方了!
- 找模特拍产品图,只签了拍摄协议(规定了拍摄要求和报酬),里面只字未提“肖像使用授权”。结果照片印在产品包装上卖了几个月,模特直接找上门,要肖像使用费。这时候拿出那份合同?根本没用!人家只签了拍照的钱,没签让你用脸卖货的钱。白纸黑字缺这一条,人家照样告得赢。
- 避坑关键词:签!必须白纸黑字单独签“肖像使用授权书”,时间、范围、平台、用途写得越细越好,别指望一个“拍摄协议”能包打天下。??
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“素材网站买的图,肯定没问题吧?”—— 真不是!
- 某公司在正版图库网站买了张“商务会议”氛围图,画面里有几个像模像样的“参会者”。结果没多久其中一个“演员”找来说,当初授权只允许图库内部流转编辑类使用(就是新闻、文章配图之类),你公司把这图用在了产品官网首页当宣传背景?超范围了!侵权!赔偿8万!(这是我朋友公司真实栽的坑)。图库提供的授权许可,经常对人物肖像的商业推广用途(promo use)限制得很死甚至明确禁止。
- 避坑关键词:细读授权!买素材尤其是带人脸的,一定一定看清楚描述里的“人物肖像授权限制”,模模糊糊的一律当雷!??
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“我们只是内部用用...”—— 别想当然!
- 年会照片发在了只有员工可见的内网?一般问题不大。但要是把优秀员工的照片和事迹做成了大海报贴在公司大门入口、来访客户一眼就能看到的荣誉墙?完了,这妥妥商用宣传目的! 公司用员工的形象提升自身形象吸引客户/投资者,即使没收费也构成商业性使用。这事儿没先打招呼取得员工书面同意?隐患极大。
- 避坑关键词:区分用途!只要是“给外人看”用来展示公司形象吸引关注的,不管内部外部,都谨慎对待里面的人脸!内部通讯和对外宣传,界限得门儿清。??
?? 啥是灰色地带?这得好好盘一盘
抓拍路人当城市宣传背景,算不算侵犯肖像权? 嘿,这事儿争议挺大的。比如你拍了张都市繁华街景,行人匆匆都是模糊背景。这种通常属于“不可避免纳入镜头的附带元素”,很难追究到具体个人,大概率不算侵权。但(关键来了!),要是其中某个路人的脸被拍得巨清楚,而且一看就是照片视觉焦点?那麻烦就大了! 人家要较真起诉,法院很可能会站在他那边。有律师私下聊过,不少图库专门规避这种城市街拍正是怕纠纷。
还有更绕人的:网络主播在直播中背景里短暂出现了某个路人...这算不算侵权?具体法律适用和判例的明确指引? 嗯...这点知识我暂时没搜到明确答案。直播场景实时性强,传播快但人物曝光偶然,判定可能很依赖具体情境,说实话我也没琢磨透,感觉有争议。
公司群里常搞照片评选,我把同事一张巨糗的抓拍投稿了,还赢了奖...这算商用侵权不? ?? 咳咳,虽然公司没卖这张照片赚钱,但是呢——拿人家丑照在同事里广泛传播取乐,严格说也算侵犯肖像权(未经同意传播他人形象)。搞不好伤了同事关系,破坏公司氛围,最后还得吃HR约谈,赔礼道歉...何必呢!
?? 自保操作指南!实用姿势来一波
说了这么多雷,怎么安全通行?
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核心原则:人脸就是身份证,用之前必须“亮证”——亮明用途,拿到授权! ?? 特别是拍照片视频的时候,就跟对方说明白:“这图以后可能放网上、印海报、做广告...你OK吗?” 能签书面文件最好(尤其是员工、模特、合作伙伴)。口头同意也得录音或留聊天记录,真出事能当救命稻草。
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素材买手要火眼金睛:图库购物车别冲动!
- 找带模特肖像授权版本的图!很多图库提供不同授权选项。贵一点但省心。
- 仔细啃那堆授权许可小字,锁定那句“人物肖像可用于商业推广(Promotional Use)”字样,没有或者明确禁止?赶紧删购物车!
- 实在找不到带肖像授权的图? 退而求其次,只用些背影、剪影、纯风景或者手部特写,安全无烦恼。虽然画面效果可能打折,但安心睡觉更重要!
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内部照片咋用?也留个心眼!
- 所有同事照片想用于对内对外宣传展示?哪怕是光荣榜,提前群发邮件通知+拿到当事人明确确认(邮件回复或签字都行)。别嫌麻烦,签个字一分钟,省掉将来打官司可能花的几万甚至几十万。??
- 公司宣传册、网站用了员工图,员工离职了还能不能继续用? 或许暗示需要看看当初签订的授权期限。授权没到期或写明了“用于公司宣传材料直至更新”这类条款?那可能还能用。不过话说回来,安全起见,尤其用了很久的图,建议到期或人员变动后重新评估、替换或重新取得授权,减少风险。??
想做到完全零风险不太现实...但咱们能做的,就是把雷区地图刻在脑子里。下回再看到宣传页上陌生或熟悉的笑脸,多问一句:“肖像授权搞定了吗?” 这张笑脸的主人...有没有权利拒绝出现在这里?
想象一下,那个外卖小哥抬头看见自己的照片贴在商家墙上时那一刻的表情。别让惊喜变成惊吓,更别让它变成一张法院传票的前奏。脸是别人的,买卖是你的。
【文章结束】