警示函范本大搜集：热门6款警告信及警告书样式推荐

警告信模板（热门6篇）

警告信模板（1）

尊敬的员工：

鉴于您在指定日期违规，现向您发出书面警示一次，以示惩戒。若在接下来的一个月内再次违规公司其他规章制度，将视情况给予更严格的处理，直至劝退或除名。

门店管理中心

签发人：_员工签字确认：_

日期：_日期：_

此警示书两联，一联由被警示人持有，一联由部门留存

警告信模板（2）

亲爱的某某同事：

您因在薪酬审核过程中出现差错，虽未造成严重后果，但公司已决定向您发出书面警示。望您在今后的工作中，深入了解各公司的薪酬制度，认真履行财务部的审核职责，避免类似事件的再次发生。

此书面警示书两份，公司与被警示人各执一份。

人力资源中心

日期：

部门领导：日期：

人事部负责人：日期：

员工确认：本人已收到通知，并将严格遵守公司规章制度。

签名确认：__

警告信模板（3）

基于指定日期的面谈，根据公司规定，对部门的姓名（员工编号：编号）给予严重警示处分。原因如下：

因工作差错，导致公司损失。

此警示自即日起保留六个月。若未改进或违规行为加重，公司将根据规定给予更严格的处理。

如有异议，员工应在收到警示后五日内以书面形式向人力资源部提出。

签名：__

日期：__

上级主管签名：__

日期：__

人力资源中心签名：__

日期：__

警告信模板（4）

亲爱的某某同事：

您因在薪酬审核过程中出现差错，虽情节未造成严重后果，公司已决定向您发出书面警示。请在今后的工作中，认真学习各公司的薪酬制度，认真完成财务部的审核任务，避免类似事件的再次发生。

此书面警示书两份，公司与被警示人各执一份。

人力资源中心

日期：

部门领导：日期：

人事部负责人：日期：

员工确认：本人已收到通知，并将严格遵守公司规章制度。

签名确认：__

警告信模板（5）

部门：__

姓名：__

工号：__

职务：__

根据公司规定，您因在指定日期未按要求办理调职手续，已严重违反公司的规章制度。公司给予您严重书面警示处分，请您在收到《警示信》后，一天之内完成相关调职手续。

__有限公司

日期：__

事件原因：在调职通知后未予理睬。

建议改进：所有员工必须严格遵守厂规厂纪，服从工作安排及岗位调动。

警告信模板（6）

部门：__

姓名：__

工号：__

在指定日期发生事件。

为警示与教育当事人，现对当事人采取以下处理措施：

□书面警示一次

□补偿/赔偿 RMB

当事人声明：本人接受以上处理措施，并承诺不再违反规定。

部门主管确认：__

经理签名：__

日期：__

说明：本警示书适用于员工违反厂规或部门规定的情况。已审批的警示书由行政部存档。六个月内收到两次书面警示将被视为自动离厂。